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          重慶萬普隆能源技術有限公司企業標識

          重慶萬普隆能源技術有限公司

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          所屬行業:石油天然氣

          公司性質:民營企業 / 成立日期:2017-10-16 / 注冊資金:10000萬元 / 公司規模:200-500人

          所在地區:重慶*重慶市*沙坪壩區 / 經營品牌:

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              萬普隆能源開發有限公司由萬人計劃入選者潘軍(中關村高聚工程創業領軍人才、國家科技進步二等獎獲得者)于2009年在北京創立,2021年5月遷址重慶,是國家和中關村高新技術企業,是一家致力于通過對“地質、工程、排采”等環節的綜合診斷與分析,以充分釋放非常規氣井的產氣潛力為目標,從“一體化”角度定制“一井一策”的整體解決方案,憑借針對氣藏自主研發的定量化系統和工具,提供全過程的技術支撐、工程施工和智能排采生產管理服務,實現提升產量并降低綜合成本的專業公司。
              2017年,公司提出頁巖氣與煤層氣并重的“雙輪戰略”,到非常規主戰區(川南、重慶、黔北、滇東)去,以快速響應客戶需求和更好地服務客戶。通過招商引資落地重慶,在沙坪壩區成立了全資子公司“重慶萬普隆能源技術有限公司”,建設公司的業務總部。
              重慶萬普隆源能源技術有限公司,主要從事頁巖氣、致密氣和煤層氣排采全生命周期智能化裝備、數字化生產管理運行平臺、智能無桿舉升系統等軟硬件的生產制造,運用大數據分析定制非常規氣井智能排采工藝并提供排采運營服務。目前公司憑借自主研發的煤層氣綜合管理系統強大的“智能化”和“少人高效”的功能,以此為工具正在為1000多口煤層氣井提供長期智能排采運營服務,已銷售了2000多臺套煤層氣井智能排采設備。同時公司從2017年開始對煤層氣提供了以產氣量為目標的“地質、工程、排采”一體化風險總包服務模式,有效提升了產氣量,實現了降本增效;已建立了9個高壓試氣隊28套高壓流程和2個低壓試采隊及20套無人化的智能低壓采氣流程的工程技術服務隊伍,可以同時為50余口頁巖氣井提供智能試氣及試采服務;擁有管徑2”長度6600米的連續油管裝備和服務能力;研發并生產了頁巖氣和致密氣井的智能排水采氣裝備包括抽吸增壓、智能泡排、智能柱塞氣舉等多種人工舉升的智能設備并建立了專業化的采氣和增產服務隊伍;擁有性能優異的水溶性雙親結構表面活性劑,可對5萬厘泊以內的稠油實現500-1000倍的降粘效果,同時可作為頁巖油氣儲層壓裂液添加劑,可以提高壓裂液返排效率和頁巖油的采收率。
              2018年9月,萬普隆投資成立了“重慶非常規油氣研究院”,與國內三大油公司的研究院、國內石油高校、國際知名的油服企業、國外非常規油氣研究機構等聯合共建,聚集油氣工程技術方面的院士及國內外知名專家教授,主要從事非常規油氣資源的勘探與開發工藝技術研究、設備成套與系統的開發、室內研究成果向現場應用的規;茝V應用轉化,解決油氣科技成果轉化最后一公里問題。與國內外一流的院士與專家團隊合作研究“地質、工程、生產動態”等全鏈大數據,利用ABC技術快速診斷老區、老井的問題,圈定剩余油氣資源的分布范圍和評估相關工程技術的適應性,大幅提高油氣采收率。
              同時,萬普隆能源和非常規油氣研究院結合油氣井及站場的節能減碳等降本增效現實需求,利用自身積累和優勢,積極拓展光熱、節能及熱回收利用、壓力能發電等新能源產品的研發和業務拓展。
              在重慶,我們擁有“萬普隆能源科技產業園”,占地面積100余畝,建筑面積11萬㎡,辦公樓、專家樓、生產廠房、員工食堂、員工宿舍、健身房及塑膠跑道等設施,為公司員工提供良好的辦公、生活和健身環境。
              通過持續的技術創新,在公司戰略“智能油服、數字智能、網絡協同、少人高效”的指引下,努力成為難采剩余油氣的開發者!
             萬普隆堅信公司的發展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內體現公平性的薪酬結構和體系。包括較為完善的福利項目:提供住宿(現場員工)、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時,為員工提供豐富的培訓內容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發展晉升空間。
              目前公司已經進入高速發展時期,隨著業務的不斷擴大現急需各類英才,歡迎有識之士加盟公司,讓我們一起攜手朝著非常規氣井的“Optimizing Production”的創業愿景闊步前進,共同迎接美好的明天!

          員工福利

          • 醫療保險
          • 提供住宿
          • 崗前培訓
          • 提供飯餐
          • 養老保險
          • 提供交通費
          • 帶薪年假
          • 住房公積金、節日禮物、生日祝福、年度健康體檢、員工活動、員工培訓

          聯系方式

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